澳门新葡亰文苑
澳门新葡亰娱乐网站 > 企业学问 > 澳门新葡亰文苑
【工作感悟】浅谈如何提高工作效能 文\孟婕
发布时间:2019-02-24 11:03:24 来源:[原创] 编辑: 浏览次数:38 【字体大小】:

“计划千万条,收心第一条,收假要收心,启程新起点”,是该静下心来为新一年的工作做打算了。

在一次大会上,听领导提到“工作效能”这个词,于是我在工作中开始反复思考:何为工作效能?做为一线员工,如何提高自身的工作效能呢?

所谓工作效能,即完成一项任务,所取得的成绩与所投入的精力、时间、金钱的比值,也就是投入与产出之比,若产出大于投入则为正效能,反之,为负效能。

我认为,工作效能亦可以从三个方面反映其意义所在。

其一,效力。也就是说工作的动力,有人把工作的目的分为三种,即,最差的人纯粹是“为了挣钱而工作”;中等人是“为提供优质、超值的客户价值和社会价值而工作”;上等人则是“为提升心志、修炼灵魂而工作”。我认为工作应本着“工作至上”原则,因为工作让我从司乘的一句谢谢、一个微笑中获得满足和自信,当我把一起投诉事件化干戈为玉帛,破涕而笑时,工作让我感觉到世界的真善美;工作可以让我在和同事的接触中取长补短;工作可以让我学以致用,实现自我人生价值。因此要有高的工作效能,首先必须具备推动工作的强效力。

其二,效率。作为收费员,大家的工作效率就是在每个工班中,发卡正确率百分百,收费正确率百分百,文明礼仪微笑服务率百分百,零安全事故和零投诉。看起来很简单,但是要做到持之以恒,对待工作就需要有强烈的责任心,严格按照规章制度履行职责。每每看到岗位能手时,敬畏之心油然而生,因为把每一件简单的事情做好就是不简单。换言之,她有极高的工作效率。对我而言,需要把高工作效率回报给企业。

其三,功效。就是在工作中所蕴藏的有利的作用。比如,在工作中和同事相处要真心待人、互相敬重,做事情要有团队意识,敢于担当,也就是在工作中我懂得了做人的道理。闲暇时间,可以社交、休息,但也不能忘记充电,不断提高专业常识,厚积而薄发,融汇贯通,努力让自己在工作岗位上有所突破,有所创新,为企业的发展做贡献。这样才能完美地通过工作达到它的功效。

树立正确的职业价值观,拥有一份对工作的责任心,为此付诸行动实现目标。效力+效率+功效,新一年从我做起,从计划开始,从提高自身的工作效能做起。(太长企业屯留站  孟婕)

澳门新葡亰娱乐网站@版权所有 地址:山西省太原市长治路292号(交通投资大厦) 晋ICP备14001180号
XML 地图 | Sitemap 地图