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太长企业信息中心在务求实效上下功夫
集中整顿纪律作风
发布时间:2014-09-10 09:22:39 来源:[原创] 编辑: 浏览次数:1975 【字体大小】:

    为进一步加强工作纪律,规范内部管理,提高工作效率,信息中心马上行动,整顿部门纪律作风。 重点从五个方面对部门开展了纪律作风的整顿:

    “勤”---整顿部门是否存在上下班无故迟到早退、班中脱岗、工作期间上网聊天、玩电脑游戏等工作纪律涣散的情况;

    “效”---整顿部门员工办事是否存在消极应付,推诿拖拉,不勤奋,不敬业等工作效率不高的情况;

    “能”---整顿部门员工在本职岗位上是否存在质量不高,标准不严,不能按时完成各项任务等工作责任心不强的情况;

    “绩”---整顿部门员工是否存在不思进取,安于现状,缺乏开拓创新精神的工作状态不佳的情况;

    “德”---整顿部门员工工作中是否存在工作不热情,不讲文明用语,违规违纪的影响部门形象的情况。

    通过开展整顿部门纪律作风活动,信息中心学习风气进一步浓厚,全体员工主动认真学习业务常识;服务意识进一步增强,能够为司乘人员提供优质文明的服务;工作纪律进一步严明,部门人员工作行为更加自觉;全面落实了岗位责任制和首问负责制,提高了办事效能和工作质量;从而,树立了信息中心勤勉工作、热忱服务的良好形象。(太长企业 游宏波)

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